Unidad Tributaria (desde el 20 de Junio 2018) BsF 1200DIPRO (Cencoex) BsF 10DICOM (Bs x EUR) BsF 134.262.500,00Petróleo Venezolano Ys 461,76 Oro $ 40,97 (g)UCAU Bs. 10.850Salario Integral Bs 5.196.000Cesta Ticket (61 x UT) x 30 Bs 2.196.000Salario mínimo desde 20 de Junio de 2018 Bs 3.000.000Reservas Int (US$ mm) $ 8.451.000.000

Decreto Presidencial N° 3.392 / aumento de salario mínimo mensual mayo 2018

Se incrementa el salario mínimo mensual para los trabajadores que presten servicio en los sectores públicos y privados. Asimismo, se reajusta el valor de la Unidad Tributaria modificando la base de cálculo del beneficio Cestaticket Socialista.

30 abril de 2018
El presidente de la República Nicolás Maduro anunció este lunes 30 de abril del año en curso un incremento salarial de 154,7%, quedando el salario mínimo integral mensual en DOS MILLONES QUINIENTOS CINCUENTA Y CINCO MIL QUINIENTOS (Bs. 2.555.500).


El ajuste aplica para todas las tablas salariales a nivel nacional, incluidos maestros, militares, policías, médicos, trabajadores públicos y pensionados.

El ingreso mínimo se encontraba en (Bs. 392.646)  con este nuevo incremento de sueldo queda en UN MILLÓN (Bs. 1.000.000).

Además anunció el incremento de la unidad tributaria (UT) a Bs. 850 por lo que los cestaticket alcanzaría un valor de UN MILLÓN QUINIENTOS CINCUENTA Y CINCO MIL QUINIENTOS (Bs. 1.555.500)

Las pensiones pasan de Bs. 392.646 a (Bs. 1.000.000) y el bono de “guerra económica” ahora será de (Bs. 400.000),  para un total de UN MILLÓN CUATROCIENTOS MIL EXACTOS (Bs. 1.400.000)

Los trabajadores adolescentes y aprendices pasan de (Bs. 294.484,84)  a la cantidad de SETECIENTOS  CINCUENTA MIL BOLÍVARES EXACTOS (Bs. 750.000)

Salario por jornada parcial.
El salario estipulado como mínimo podrá ser sometido a los dispuesto en el articulo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), es decir, el salario se considerará satisfecho cuando se de cumplimiento a la alícuota respectiva, salvo acuerdo entre las partes que favorezca al trabajador.

Vigencia.
El Decreto entró en vigencia a partir del 15 de abril del 2018.

Pago retroactivo del aumento del salario mínimo.
En aquellos casos en los cuales el salario del mes de abril haya sido inferior a la cantidad de Bs. 1.000.000,00 -es decir, el salario mínimo decretado- se habrá generado una diferencia en el pago realizado por la segunda quincena de abril, la cual debe ser pagada en la primera quincena de mayo.

 
volver a página anterior

Compartelo