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Leoncio Pablo Landáez presentó su libro: "El pacto de permanencia en la empresa"

Según Landáez, en el texto se diserta para que de manera voluntaria y facultativa las partes acuerden la inversión en capacitación de los trabajadores.

16/04/2020
El abogado y profesor universitario Leoncio Pablo Landáez Arcaya presentó su libro: "El pacto de permanencia en la empresa, una aproximación a la estabilidad laboral invertida", un texto que básicamente tiene como esencia un diálogo tripartito (gobierno, empresa privada y trabajadores), con el objetivo de buscar la estabilidad del trabajo.

Lo que se quiere en el libro –dice Landáez- es que por un lado el empleador pueda invertir libremente en la capacitación, formación y especialización de su equipo, de su talento humano, con la certeza de que esa inversión será retribuida en la misma productividad laboral; mientras que por el lado del trabajador es una ganancia tácita porque aumenta el autoestima del empleado al adquirir educación de calidad para utilizarla en esa empresa con un pacto de permanencia, con otro empleador en otro momento e inclusive al independizarse.

“Con respecto al Estado también es un ganar, ya que se deslastra de lo que sería su obligación de formar, educar y capacitar a sus ciudadanos y más específicamente a los trabajadores”, agrega el abogado.

Según Landáez, en el texto se diserta para que de manera voluntaria y facultativa las partes acuerden la inversión en capacitación de los trabajadores y que a cambio el trabajador no reciba una garantía pecuniaria o de retribución económica de lo invertido, sino todo lo contrario, que lo que vaya a recibir la empresa, en todo caso, es la garantía de que una vez que el trabajador culmine su capacitación, el empleado se quede laborando en la empresa por un cierto tiempo, ese es un pacto de permanencia, expresa el experto en derecho laboral.

En la investigación se tocan tópicos basados en fundamentos legales y constitucionales, así como en derecho comparado observando los casos de: Bélgica, España, Suiza y Francia, entre otros, precisamente para sustraer lo mejor de todas estas legislaciones y adaptarlos a la realidad venezolana.

“El pacto de permanencia en la empresa, queremos que sirva -en una Venezuela productiva y reindustrializada-, para todos estos venezolanos que próximamente retornarán de la diáspora y que haga a las empresas responsables de su capacitación del talento que tendremos”, describe Landáez.

Finalmente, Leoncio Landáez aseguró que ya ha iniciado una nueva investigación acerca de “la contraprestación del autor en obras realizadas por encargo”, que se refiere básicamente a ordenar las contradicciones que mutuamente se propinan la Ley Sobre Derecho de Autor y la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras en esta materia.

Redacción: Jorge Isaac Jiménez Flores
Fotos: Cortesía

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